Faites d’Octobre Rose un véritable temps fort dans votre entreprise : challenge connecté, sport, ateliers et sensibilisation pour fédérer vos collaborateurs autour de la prévention du cancer du sein.
Chaque année en octobre, Octobre Rose mobilise des millions de personnes autour de la prévention et du dépistage du cancer du sein. Pour les entreprises, c’est l’occasion de sensibiliser leurs collaborateurs tout en créant une dynamique collective autour d’une cause qui nous concerne tous.
Mais comment aller au-delà du traditionnel ruban rose ?
Challenge sportif connecté, activités physiques, ateliers et actions de sensibilisation : Trainsweateat vous accompagne pour construire une animation Octobre Rose en entreprise accessible, engageante et simple à déployer auprès de tous vos collaborateurs.
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Le mois d’octobre offre une occasion concrète de réunir vos équipes autour d’un sujet de santé publique majeur, tout en transformant la sensibilisation en action.
Octobre Rose est avant tout un mois consacré à la sensibilisation au cancer du sein et à l’importance du dépistage.
En entreprise, ce temps fort permet de relayer les messages de prévention auprès des collaborateurs et de créer des occasions d’échanger autour de la santé.
Informer est essentiel. Permettre à chacun de participer l’est tout autant.
Marche, activité physique, challenge, quiz, missions ou ateliers : une animation Octobre Rose en entreprise permet aux collaborateurs de devenir acteurs de la mobilisation plutôt que simples destinataires d’une campagne de communication.
Octobre Rose permet également de créer un objectif qui dépasse le cadre du travail.
En mobilisant vos collaborateurs autour d’un défi collectif ou solidaire, vous créez un moment de cohésion accessible à tous, quels que soient le niveau sportif, le métier ou le lieu de travail.
Une mobilisation réussie ne repose pas sur une seule action. Trainsweateat vous accompagne avec plusieurs formats complémentaires pour sensibiliser, faire bouger et engager vos collaborateurs pendant tout le mois d’octobre.
Transformez chaque activité de vos collaborateurs en contribution à un objectif commun grâce à un challenge sportif connecté.
Depuis l’application Trainsweateat, les collaborateurs cumulent des points en marchant, en pratiquant une activité physique, en réalisant des séances ou encore en participant à des quiz et missions.L’objectif peut être individuel ou collectif et associé, si vous le souhaitez, à un don en faveur d’une association engagée dans la lutte contre le cancer du sein.
Une mécanique inclusive qui permet à chacun de participer à son rythme : pas besoin d’être sportif pour contribuer au challenge.
Profitez d’Octobre Rose pour faire bouger vos collaborateurs ensemble.
Nos coachs certifiés interviennent directement dans vos locaux ou en visio pour proposer des séances adaptées à vos équipes : yoga, Pilates, renforcement musculaire, cardio, mobilité…
Ces activités peuvent être organisées ponctuellement pour Octobre Rose ou venir compléter un challenge connecté afin de créer plusieurs temps forts pendant le mois.
Octobre Rose est aussi l’occasion de prendre le temps de parler de santé, de prévention et de bien-être.
Conférences, ateliers et contenus de sensibilisation permettent de compléter le dispositif sportif et de donner aux collaborateurs des informations et des conseils concrets pour prendre soin de leur santé au quotidien.
L’objectif : faire d’Octobre Rose un temps fort qui associe prévention, mouvement et bien-être au travail.
Nous définissons ensemble vos objectifs, vos populations cibles, vos contraintes internes et le format le plus adapté : application, coachs, challenge entreprise ou dispositif global.
Nous vous accompagnons dans la préparation des messages, supports de lancement et temps forts pour maximiser l’adhésion des collaborateurs.
Les équipes découvrent le dispositif, activent leur accès et sont guidées dans leurs premiers pas pour favoriser une prise en main simple et rapide.
Un premier bilan permet d’analyser la participation, les usages et les retours collaborateurs afin d’ajuster le dispositif et maintenir la dynamique dans la durée.
Que faire pour Octobre Rose en entreprise ?
Plusieurs animations peuvent être organisées pour Octobre Rose : challenge sportif connecté, marche solidaire, séance de sport, atelier bien-être, conférence, quiz ou actions de sensibilisation. Combiner plusieurs formats permet de créer une mobilisation pendant tout le mois d’octobre.
Comment organiser une animation Octobre Rose en entreprise ?
Commencez par définir votre objectif : sensibiliser, fédérer les équipes, encourager l’activité physique ou soutenir une association. Vous pouvez ensuite construire votre programme autour d’un challenge connecté et de plusieurs temps forts en présentiel ou en visio.
Comment organiser un challenge Octobre Rose en entreprise ?
Un challenge Octobre Rose peut se dérouler sur plusieurs jours ou plusieurs semaines. Les collaborateurs réalisent différentes actions – marche, sport, séances, quiz ou missions – afin de cumuler des points individuellement ou collectivement. Le challenge peut également être associé à un objectif solidaire.
Quelles activités proposer aux salariés pour Octobre Rose ?
Vous pouvez proposer une marche ou un challenge connecté, mais aussi des cours de yoga, Pilates, cardio, renforcement musculaire ou mobilité. Des ateliers et conférences autour de la prévention, de la santé et du bien-être peuvent compléter le programme.
Comment faire participer les collaborateurs à Octobre Rose ?
Pour favoriser la participation, privilégiez des animations simples et accessibles à tous. Un challenge basé sur les pas, les activités physiques et différentes missions permet notamment à chaque collaborateur de contribuer selon ses envies et son niveau.
Peut-on organiser Octobre Rose dans une entreprise multisite ?
Oui. Un challenge Octobre Rose connecté permet aux collaborateurs de participer depuis n’importe quel site ou à distance. Il est ensuite possible de compléter le dispositif avec des animations locales dans certains établissements.
Quand faut-il préparer Octobre Rose en entreprise ?
Idéalement, la préparation débute entre 30 et 60 jours avant le lancement. Cela permet de définir les animations, paramétrer le challenge, préparer la communication interne et mobiliser les collaborateurs avant le début du mois d’octobre.
Octobre Rose ne doit pas être seulement un temps de communication. C’est l’occasion de sensibiliser, faire bouger et réunir vos collaborateurs autour d’une cause commune, avec un dispositif dans lequel chacun peut réellement prendre part à la mobilisation.
